![\"\"](\"https:\/\/df-nyt.dk\/wp-content\/uploads\/110820111339.png\")
<\/p>\n<\/p>\n
\u00c5rsrapport fra Ligebehandlingsn\u00e6vnet dokumenterer endnu en gang, at krisen har store konsekvenser for m\u00e6nd og kvinder p\u00e5 arbejdsmarkedet, der v\u00e6lger at f\u00e5 b\u00f8rn og i den forbindelse afholde orlov. Skriver SF i sin pressemeddelelse<\/p>\n
\u2013og fors\u00e6tter
\nI den netop udkomne rapport fremg\u00e5r det, at n\u00e6vnet har afgjort 63 sager om k\u00f8n i 2010, mens tallet i 2009 var 32 sager.<\/p>\n
En stor af stigningen i sager om diskrimination p\u00e5 baggrund af k\u00f8n skyldes mange flere sager om uberettiget afskedigelse p\u00e5 grund af graviditet, f\u00f8dsel og orlov.<\/p>\n
Kvinder, som bliver gravide, har alts\u00e5 i disse \u00e5r en st\u00f8rre risiko for at blive afskediget, jf. at stadig flere arbejdsgivere s\u00e6tter de gravide og i flere tilf\u00e6lde ogs\u00e5 f\u00e6dre, der \u00f8nsker at afholde orlov med sine b\u00f8rn, yderst p\u00e5 fyringsrampen.<\/p>\n
Hidtil har ministeren afvist, at det overhovedet er et problem som kalder p\u00e5 nye initiativer.<\/p>\n
Men SF finder det helt urimeligt, at nogle arbejdsgivere v\u00e6lger at se stort p\u00e5 g\u00e6ldende lovgivning, n\u00e5r krisen kradser, mens ministeren ser passivt til.<\/p>\n
Det m\u00e5 og skal en ansvarlig minister tage alvorligt!
\nSF vil ogs\u00e5 gerne se p\u00e5 en forh\u00f8jelse af godtg\u00f8relsesniveauet, s\u00e5 arbejdsgivere ikke slipper for billigt ved lovbrud<\/p>\n
For yderlig l\u00e6sning<\/p>\n