Forskelsbehandling af unge p\u00e5 arbejdsmarkedet er meget almindeligt.
\nSenest har \u00d8stre Landsret sagt god for, at virksomheder kan fyre unge alene p\u00e5 grund af alder.<\/p>\n
![](\"https:\/\/df-nyt.dk\/blog\/wp-content\/uploads\/050720102124.jpg\" "\\"050720102124\\"")
Det er ok, at Irma fyrede John fra Roskilde, blot fordi han fyldte 18 \u00e5r og derfor skulle have mere i l\u00f8n.
\nDet mener \u00d8stre Landsret, der i sidste uge slog fast, at supermarkeder og alle andre virksomheder, som har unge under 18 \u00e5r ansat, gerne m\u00e5 fyre dem, alene med den begrundelse at de fylder 18 \u00e5r.<\/p>\n
Diskrimination af unge er en af de centrale pointer i Emilies bet\u00e6nkning om ungdomsarbejdsl\u00f8shed, som er sat til afstemning i denne uge.<\/p>\n
Udover et stop for diskrimination af unge opfordrer den ogs\u00e5 til, at alle EU-lande indf\u00f8rer en ungdomsgaranti, s\u00e5 unge maksimum kan v\u00e6re arbejdsl\u00f8se i 4 m\u00e5neder.<\/p>\n
L\u00e6s\u00a0interview med Emilie om rapporten
\nI takt med at den \u00f8konomiske krise har bidt sig fast, er ungdomsarbejdsl\u00f8shed blevet et stadig st\u00f8rre problem i Europa.<\/p>\n
Arbejdsl\u00f8sheden blandt unge er dobbelt s\u00e5 h\u00f8j som for resten af samfundet.<\/p>\n
I dag er mere end 5,5 millioner unge europ\u00e6ere under 25 \u00e5r uden arbejde.<\/p>\n
De talte med danske Emilie Turunen (Greens\/EFA), som har udarbejdet en bet\u00e6nkning, der kommer med en r\u00e6kke konkrete forslag til, hvad der skal g\u00f8res for at bek\u00e6mpe den europ\u00e6iske ungdomsarbejdsl\u00f8shed.<\/p>\n